应急管理专题十七 · 多维度演练评估表

关键打分指标

备注：本表扣分项仅适用于常规评分。触发后文“一票否决强制项”时，直接判定不合格，不再叠加常规扣分。

评分等级标准

强制项（一票否决）

依据 AQ/T 3052-2015 及监管实践，出现以下任一情况，演练直接判定为不合格：
1. 未按预案要求进行人员疏散或疏散路线错误。
2. 应急人员未佩戴必要的个人防护装备（如进入毒区未戴呼吸器）。
3. 报警延误超过3分钟或报警信息严重失实。
4. 演练组织过程中，因演练组织、人员操作失误引发真实生产安全险情、人员轻微伤及以上伤害；或造成在用生产设备、固定消防设施不可逆损坏（现场原有设备先天故障、演练专用道具轻微损耗除外）。

执行说明：若触发一票否决强制项，无需开展分层打分与指标评分，直接判定演练不合格，启动全面复盘与限期整改流程。

加分项

（所有加分项可叠加，评估总分最高计100分，不突破满分上限）
- 创新技术应用（如无人机侦察、机器人灭火）→ +5分
- 超出预期快速响应（如到场时间快于目标值50%）→ +3分
- 联防联动中主动共享资源超出协议要求 → +2分

分层评估体系

指挥层（总指挥、副总指挥）：侧重决策逻辑、指令下达清晰度、资源统筹能力。评分占比 40%。
操作层（一线处置人员）：侧重动作规范性（灭火器使用、堵漏操作、呼吸器穿戴）、响应速度。评分占比 45%。
支持层（通讯、后勤、医疗）：侧重信息传递准确性、物资到位时效、伤员救护正确性。评分占比 15%。

评估组配置：单次演练评估组须至少配置指挥、操作、支持层各1名专业评估人员。
汇总规则：指挥层、操作层、支持层独立打分后，按40%/45%/15%加权核算综合总分，综合总分作为判定优秀/良好/合格/不合格唯一依据。